Christoph Aschenbrenner

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Auf gute (Zusammen-)Arbeit

Viele meiner Projekte drehen sich darum, wie Menschen am besten arbeiten und zusammenarbeiten können. Dabei geht es um Organisations-Entwicklung, um Lösungen für den (vermeintlichen) Arbeitskräftemangel genauso wie um Beteiligungsprozesse und kreative Workshops.

Ich bin davon überzeugt, dass es die richtigen Strukturen braucht, um gute Ergebnisse zu erzielen. Und einen klaren Blick auf das, was wirklich wirkt. Deswegen bin ich großer Fan von strategischem Denken, systemtheoretischen Ansätzen und iterativen Prozessen.

Was?

Nimm Kontakt zu mir auf. Ich freu mich drauf!

Susanne Droux DEHOGA Bayern
Susanne Droux
Geschäftsführerin Berufsbildung / Branchenförderung, DEHOGA Bayern

Der 11. Ausbildungsbotschaftertag des bayerischen Gastgewerbes stand unter dem Zeichen „Zukunft neu denken“. Als Aufgabe galt es, die rund 100 anwesenden Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter auf der Reise zu neuen Leitsätzen und Werten mitzunehmen. Christoph Aschenbrenner ist dies hervorragend gelungen, da er sich nicht nur mit allen Co-Referenten des Prozesses im Vorfeld intensiv abgestimmt hatte, sondern auch höchst professionell im Detail vorbereitet war.  Christoph Aschenbrenner ist ein Referent, der nicht sich, sondern das Thema und seine Kunden in den Vordergrund stellt und den wir bestens empfehlen.

Lisa-Ann Rädlinger, Werner Rädlinger Gruppe
Lisa-Ann Rädlinger
Head of Marketing, Werner Rädlinger Gruppe

Vier Firmen fürs Employer Branding unter einer Dachmarke zusammenzuführen ist unser Ziel. Mit seiner Erfahrung und fachlichen Kompetenz sowie seiner ruhigen und strukturierten Art hat Christoph Aschenbrenner uns die Richtung und Schritte gezeigt, die wir noch zu gehen haben. Ein gelungener Workshop mit konkreten Ergebnissen in kürzester Zeit – gerne wieder!

Meine Blog-Posts

24.04.2023

Arbeitskräftesicherung - eine neue Aufgabe für DMOs


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10.10.2022

Lebensraum, Nachhaltigkeit, Gemeinwohl – für eine lebenswerte Zukunft


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11.05.2022

Realizing Progress begleitet Tourismus NRW bei Hackathon-Reihe


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02.05.2022

Unternehmenskultur und Fachkräftesicherung - wie du Mitarbeitende findest und hältst


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18.03.2022

Von der DMO zur LMO - aber anders als gedacht!


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04.03.2022

Realizing Progress begleitet Bayern Tourismus auf dem Weg der nachhaltigen Destinationsentwicklung


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26.01.2022

„Die Bevölkerung muss eine gemeinsame Identität haben“ – Learnings aus unserem ZukunftsIMPULS zum Thema Lebensraum


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10.01.2022

Lebensraumperspektive: Lass uns zusammen tiefer eintauchen


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