„Das Leben teilt sich nicht in Arbeits- und Freizeit. Es ist alles Lebenszeit!“
New Work
New Work ist mehr als das Arbeiten ohne feste Hierarchien und Rollen. Im Zentrum der neuen Arbeitswelt steht der Mensch und die gelungene Symbiose von Leben und Arbeiten. Die Frage „Was willst Du in deinem Arbeitsleben wirklich machen?“ ist eine elementare und steht im völligen Kontrast zur ‚alten Arbeitswelt‘ und deren Job-System.
Für Tourismuszukunft ist New Work das Lebensmodell
Warum? Weil
1.) wir davon überzeugt sind, dass Menschen ihre eigene Persönlichkeit mit in die Arbeit einbringen müssen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
2.) ohne Selbstbestimmung und Sinnstiftung kein kreatives Denken und Handeln möglich ist und damit keine Innovation.
3.) heterogene und dynamische Netzwerke das bestmögliche Ergebnis erzielen und nicht Abteilungen mit homogenen Strukturen und Expertenwissen.
4.) das Vertrauen in den Einzelnen der Grundstein für eine tiefe Zufriedenheit ist, die letztendlich eine wirkliche Identifikation mit der Arbeit bzw. dem Arbeitgeber ermöglicht.
dm-Gründer Götz W. Werner
Was bedeutet New Work für den Tourismus?
- Steigerung der Reiseintensität – Das Arbeiten an verschiedenen Orten wird Alltag und ist keine Ausnahme mehr. Das Reisen und erleben neuer Orte ist somit Teil der Arbeit bzw. des Arbeitsprozess.
- Neue Nachfragegruppen – Steigende Nachfrage nach neuen Raum- Lebens- und Erleben-Konzepten die beides vereinen – Leben und Arbeiten.
- Die Life Balance rückt weiter in den Vordergrund. Steigende Ausgaben, um diese stetig zu verbessern und fortwährend aufrechtzuerhalten.
- Das Arbeiten in heterogenen und dynamischen Netzwerken – ‚mixed Teams‘ mit Vielfalt an Perspektiven – reduziert Fachkräftemangel.
Blogartikel
zum Thema New Work
Willst Du zu uns?
New Work jetzt leben.
Im letzten Jahr hat sich bei uns sehr viel getan. Pascal und Martin sind ein wichtiger Teil unseres TZ-Teams geworden. Aber auch privat hat sich bei einigen Netzwerkpartnern einiges getan. Viele von uns haben Kinder bekommen und wir haben uns (auch dadurch) wieder transformiert.
Das Netzwerkunternehmen
Tourismuszukunft
Wir sind noch da, wir haben richtig Lust auf das was wir tun und wir leben sie, die Marke Tourismuszukunft! Und das bereits seit 2013 in Form eines Netzwerkunternehmens - unsere ersten Schritte.
Tourismuszukunft goes Italy
#TZizilien
Wir haben ja schon öfter von unseren Innovationsmeetings erzählt. Mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Zielsetzungen treffen wir uns dazu zweimal im Jahr am Wohnort eines Netzwerkpartners und einmal verreisen wir alle gemeinsam.
New Work:
Umsetzbar im Kleinen wie im Großen (#barcampkoeln)
Während die Kollegen das vergangene Wochenende auf dem touristischen Castlecamp in Kaprun waren, besuchte ich das themenoffene Barcamp Köln. Eines der dortigen Sessionthemen: New Work: Realität vs. Wunsch der Arbeitsform.
Unser Innovationsmeeting
in Eichstätt
Unser Innovationsmeeting (Tzinno) in Eichstätt - ein besonderes CoLiving. Wir sind alle der Einladung von Basti und Catherina gefolgt und haben wieder vier Tage lang diskutiert, Ideen ausgetauscht, viel gelacht und lecker gegessen.
Coworking in Ljubljana
Ein Kurzbericht von Roland, Ben und Pascal
Wir lieben Coworking und sind damit nicht alleine. Die Anzahl der Coworking Spaces, also Büroräume die man gemeinschaftlich nutzen kann, stieg bis Ende 2017 auf geschätzte 13.800 weltweit. Wir lieben Coworking auch im Ausland, wie z.B. hier in Ljubliana.
Internes Barcamp:
Auch mit wenig Leuten ein Erfolg?
Oft berichten wir hier auf diesem Blog von verschiedenen Barcamps, zum Beispiel vom Tourismuscamp oder vom Niedersachsencamp. Bei diesen sind meist hundert bis hundertfünfzig Teilnehmer anwesend. Doch Barcamp geht auch anders. Nämlich in klein.
Wir leben und lieben New Work –
Netzwerke sind für uns die Zukunft des Arbeitens
Das Thema New Work – ein sogenannter Megatrend – trifft den Nerv der Zeit. Die Gesellschaft ist im Wandel und das nicht nur aufgrund der vorschreitenden Digitalisierung. Die Generation Y und Z...